Les chiffres affichés ci-dessus proviennent d'Inser Jeunes, le dispositif national piloté par le ministère du Travail et le ministère de l'Éducation nationale, qui mesure chaque année, de façon homogène, l'insertion professionnelle des jeunes sortant de la voie professionnelle ou de l'apprentissage. Chaque établissement reçoit ses propres résultats, calculés à partir des déclarations sociales des employeurs.

Le taux de réussite correspond à la part des candidats présentés qui obtiennent le diplôme cette année-là — un instantané propre à chaque session, qui peut varier sensiblement d'une année sur l'autre, surtout sur une petite promotion où un seul résultat suffit à faire bouger le pourcentage de plusieurs points. Un taux de 100 % une année et de 85,71 % l'année suivante ne traduit donc pas un changement de niveau d'exigence, mais la composition d'une promotion donnée.

Le taux d'insertion, lui, mesure la situation des sortants six mois après la formation : emploi salarié, poursuite d'études, ou aucun des deux. Ces catégories ne s'opposent pas comme un succès contre un échec — poursuivre en licence professionnelle après un BTS Tourisme est un choix de parcours courant, pas un signe d'échec de l'insertion. Le secteur touristique connaît par ailleurs une forte saisonnalité, qui explique une partie des écarts observés à six mois.

Nous aurions pu choisir de n'afficher que le meilleur des deux millésimes disponibles. Nous préférons montrer les deux, y compris quand l'un est inférieur à l'autre : c'est la condition pour que ces chiffres restent utiles à qui cherche vraiment à comparer, plutôt que de servir uniquement d'argument commercial. Gardez enfin à l'esprit qu'un taux reste un indicateur parmi d'autres, qui ne remplace jamais un échange direct avec l'équipe pédagogique sur votre propre projet.